Frente al modelo de la empresa que realiza por sí misma, directamente y con sus propios trabajadores, todas las fases de su actividad, la descentralización productiva es un fenómeno, cada vez más complejo y extendido, que, por el contrario, implica que una parte significativa de la actividad empresarial es encomendada a otras empresas, incluso de carácter individual, o se realiza con trabajadores cedidos o puestos a disposición por otra empresa o con trabajadores propios que eligen el lugar en el que desarrollan su prestación laboral.
TODO DESCENTRALIZACIÓN PRODUCTIVA Y RELACIONES LABORALES es una obra que pretende ofrecer un panorama lo más completo posible de las diferentes técnicas a través de las cuales se materializa dicha forma de organización de la actividad empresarial, fundamentalmente, aunque no sólo, desde la perspectiva de su incidencia en las relaciones laborales.