El objetivo de la obra, que por cuarto año se publica, es reunir, con periodicidad anual, aquellos casos más significativos que un número destacado e importante de abogados laboralistas, miembros todos ellos de los despachos más reconocidos en el ámbito jurídico español, han asesorado en su práctica profesional, con el interés añadido que los asuntos son comentados por ellos mismos.
Esta publicación, innovadora en el ámbito de las publicaciones de Derecho, pretende, por un lado, ser un referente de los problemas y soluciones que se generan en el ejercicio de la abogacía, lo que será de enorme utilidad al jurista lector. A la vez, y como consecuencia necesaria, las páginas del Anuario son el marco adecuado para mostrar la evolución de las relaciones laborales desde una realidad viva y vivida en primera persona.
Si algo hay más reservado en un despacho de abogados, junto con los datos de sus clientes, es el archivo de los casos en los que trabajan sus letrados. En el Anuario, las puertas de los bufetes se abren y los propios protagonistas de los expedientes tramitados —los abogados de 22 grandes firmas— detallan la sustancia de 35 asuntos resueltos a lo largo del pasado año 2010. Aquí se muestra la técnica procesal, el consejo oportuno, el poso de la experiencia, la manera competente de ganar un pleito que parecía perdido.
La relación de los epígrafes de su índice temático basta para apreciar el valor de su contenido:
- Ámbito subjetivo del contrato de trabajo. Alta dirección. Trabajo autónomo
- Condiciones de trabajo
- Convenios colectivos y otros derechos colectivos
- Cuestiones procesales
- Despidos colectivos
- Extinción del contrato de trabajo. Despidos individuales
- Subcontratación. Cesión ilegal
- Sucesión de empresa
Para hacer incluso más completo su contenido y ofrecer una mayor y mejor visión del panorama anual de las decisiones judiciales, contamos con la sección titulada «Desde la Dirección». En ella se incluyen, a través de una breve reseña con un análisis sumario, aquellos supuestos importantes decididos por nuestros Tribunales (y muy en especial del Tribunal Supremo) que no han sido llevados profesionalmente por los despachos participantes en este Anuario y que, en consecuencia, no se reflejan en los comentarios.
La utilidad de este Anuario es por tanto indiscutible y es una obra imprescindible tanto para la práctica profesional de nuestros abogados como para el desarrollo de una docencia en nuestras Facultades y Escuelas de Negocios ligadas a la realidad de nuestras relaciones laborales.

RELACIÓN DE TRABAJOS POR DESPACHOS COLABORADORES
1. ABDÓN PEDRAJAS & MOLERO
- Finalización de impugnación de Convenio Colectivo por carencia sobrevenida de objeto. Una novedosa aplicación en sede laboral de las previsiones del artículo 22 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 23 de junio de 2010, Rec.: 44/2009)
- Modificación de Convenio Colectivo durante su vigencia (Sentencia del Tribunal Supremo de 15 de septiembre de 2010)
2. ALLEN & OVERY
Aplicación del artículo 10.3.3.º de la Ley Orgánica de Libertad Sindical (Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 21 de julio de 2010, n.º de Recurso 1922/2010)
3. BAKER & MCKENZIE
- Despido disciplinario del cooperador necesario en un proceso de venta de una tarjeta de memoria pirata cuya comercialización estaba expresamente prohibida por el fabricante (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 4 de junio de 2010. Rec. Núm. 1109/2010)
- Inclusión de trabajadora con reducción de jornada por cuidado de hijo en expediente de regulación de empleo. Incompetencia de la jurisdicción social (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 27 de abril de 2010. Rec. Núm. 438/2010)
4. BUFETE DE LA VILLA
Confederaciones sindicales descendentes y ascendentes. Una vuelta de tuerca a la delimitación de los procedimientos de Conflicto Colectivo y de impugnación de Convenio Colectivo (Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 13 de julio de 2010, Rec. 17/2009)
5. CECA MAGÁN ABOGADOS
- El efecto positivo de la cosa juzgada en relación con el importe de las horas extraordinarias regulado en Convenio Colectivo (Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 30 de marzo de 2010, Recurso de Casación ordinaria número 48/2009)
- Naturaleza jurídica del plazo de suspensión de la caducidad en la acción de impugnación de despido, por el transcurso de quince días de duración tras la presentación de la papeleta de conciliación administrativa (Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 21 de diciembre de 2009. Recurso de Casación para la Unificación de Doctrina número 726/2009)
6. CLIFFORD CHANCE
Órgano jurisdiccional competente para conocer el proceso de Conflicto Colectivo (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias de 11 de junio de 2010 y Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria de 7 de julio de 2010)
7. CUATRECASAS, GONÇALVES PEREIRA
- Inexistencia de preferencia de trabajadora embarazada respecto a otros en expediente de regulación de empleo (Sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 3 de Valencia de 21 de julio de 2010)
- Acuerdo marco en materia laboral derivado del proceso de fusión de varias cajas de ahorro: negociación y medio jurídico idóneo para poder articular el acuerdo
8. DELOITTE ABOGADOS
Criterio para la determinación del Convenio Colectivo aplicable en la empresa (Sentencia del TSJ del País Vasco de 21 de septiembre de 2010, R.º 1297/10)
9. DIKEI ABOGADOS
- Cambio de clientela, comisiones por venta y libertad sindical (Sentencia del Juzgado de lo Social n.º 30 de Madrid de 24 de mayo de 2010, confirmada por la Sección 5.ª de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 27 de septiembre de 2010)
- Conciliación de la vida laboral y familiar y facultad de fijación de la jornada laboral (Sentencia de la Audiencia Nacional de 21 de diciembre de 2009, confirmada por la Sala Social del Tribunal Supremo de 25 de octubre de 2010)
10. DLA PIPER
Concepto de Alto Directivo en los Grupos multinacionales de empresas (Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Sevilla, de 14 de abril de 2010)
11. FRESHFIELDS BRUCKHAUS DERINGER
Derecho a prestación de viudedad en supuesto de pareja de hecho no inscrita (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 3.ª, de 22 de febrero de 2010, núm. 111/10, recurso 5515/2009)
12. GARRIGUES
- Jornadas especiales. Régimen aplicable al sector del transporte aéreo (Sentencia del Tribunal Supremo —Sala de lo Social— de 19 de enero de 2010)
- Facultad empresarial de modificar el puesto de trabajo de empleadas en situación de reducción de jornada (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid —Sala de lo Social— de 21 de octubre de 2010)
13. GÓMEZ-ACEBO & POMBO
- Interpretación sobre la posible compensación de complementos salariales nacidos como consecuencia de la fusión de tres entidades. Inaplicación del principio in claris non fit interpretatio (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya de 22 de junio de 2010)
- Tutela de derechos fundamentales: libertad sindical; despidos objetivos «encubiertos»; despidos «sin causa» (Sentencia del Juzgado de lo Social número 5 de Santa Cruz de Tenerife de 1 de octubre de 2009 —Autos 566/2009— y Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Tenerife, de 20 de julio de 2010. Recurso 02/2010)
14. HOGAN LOVELLS
- Lícita vinculación de los contratos para obra o servicio determinado a la vigencia de la contrata de servicios (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, de 11 de octubre de 2010)
- Delimitación conceptual del trabajador autónomo económicamente dependiente (Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 18 de junio de 2010)
15. KPMG ABOGADOS
- Las cláusulas convencionales sobre incremento salarial conforme al IPC (Sentencia de la Audiencia Nacional de 15 de noviembre de 2010)
- Sucesión de empresa, sucesión de contratas y subrogación de trabajadores (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, Valladolid, de 13 de diciembre de 2010)
16. LANDWELL-PwC
- Cómputo de la antigüedad a los efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente cuando se han formalizado veinticuatro contratos temporales en un período de ocho años (Sentencia del Tribunal Supremo de 12 de julio de 2010)
- Requisitos para la apreciación de una relación de trabajador autónomo económicamente dependiente y su prueba (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 19 de abril de 2010)
17. PÉREZ-LLORCA
La impugnación contencioso-administrativa de la sanción administrativa laboral en caso de accidente laboral y su relación con el procedimiento laboral que impugna el recargo de prestaciones (Sentencia del Juzgado de lo Contenciosoadministrativo núm. 5 de Zaragoza de 4 de octubre de 2010 y Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Aragón de 26 de mayo de 2010)
18. ROCA JUNYENT
- Injerencia de una norma jurídica en el contenido del derecho fundamental a la libertad sindical en su vertiente funcional de negociación colectiva y del derecho a la negociación colectiva y la fuerza vinculante de los convenios (Sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de 10 de mayo de 2010, dictada en el procedimiento de conflicto colectivo 41/2010) Inexistencia de vulneración de derechos fundamentales: acoso y discriminación por razón de edad (Sentencia de la
- Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 25 de febrero de 2010, dictada en el Recurso de Suplicación 5552/09)
19. SAGARDOY ABOGADOS
- Despido disciplinario de un director general como efecto de un conflicto en el seno del Consejo de Administración. Cuestiones de obediencia debida, salario regulador de la indemnización y ejercicio de la opción por la readmisión (Sentencia del Juzgado de lo Social n.º 2 de Palencia de 6 de abril de 2010; Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-León, Valladolid, de 21 de julio de 2010; Auto de ejecución del Juzgado de lo Social n.º 2 de Palencia de 22 de septiembre de 2010)
- Derecho a mantener y adquirir las opciones sobre acciones (stock options) concedidas y no «maduradas» a la fecha del cese por despido improcedente (Sentencia de 6 de abril 2010 del Juzgado de lo Social n.º 19 de Madrid)
20. SIMMONS & SIMMONS
Cambio de contratas en el sector contact center (Auto del Tribunal Supremo de 15 de junio de 2010)
21. SJ BERWIN
Auto dictado en resolución de un recurso de reposición planteado frente a un auto de resolución de un incidente de ejecución provisional por un despido (incidente de readmisión irregular) (auto dictado por el Juzgado de lo Social núm. 2 de Valencia de 20 de julio de 2010)
22. URÍA MENÉNDEZ
- Las horas de trabajo que superan la jornada convencional, pero no la jornada máxima legal, no tienen valor de hora extraordinaria. Comisiones de negociación vs. Comisiones de administración (Sentencia del Tribunal Supremo de 9 de diciembre de 2010)
- Cambio de adjudicataria en el servicio de atención telefónica de un ayuntamiento: inexistencia de sucesión de empresa y de sucesión de plantillas y correcta aplicación del artículo 18 del convenio colectivo del contact center (Sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 5 de marzo de 2010, de 25 de marzo de 2010, de 15 de abril de 2010, de 19 de julio de 2010, y de 11 de octubre de 2010)
DESDE LA DIRECCIÓN
- Contrato de duración indefinida y cláusulas pactadas de extinción (Sentencia del Tribunal Supremo, Sala Cuarta, de 3 de febrero de 2010 —Recurso n.º 1715/2009—)
- Son declarativas las sentencias que declaran la nulidad parcial o total de un convenio colectivo y son sentencias de condena las que condenan a la integración de un trabajador en la plantilla de una empresa codemandada. Ambas sentencias producen efectos ex tunc (Sentencia del Tribunal Supremo, Sala Cuarta, de 16 de febrero de 2010. RCUD n.º 1734/2009) (Sentencia del Tribunal Supremo, Sala Cuarta, de 13 de julio de 2010. RCUD n.º 2104/2009)
- La retractación en la dimisión del trabajador (Sentencia del Tribunal Supremo, Sala Cuarta, de 1 de julio de 2010—Recurso n.º 3289/2009—)
- Los derechos fundamentales, el despido y las contratas (Sentencia del Tribunal Constitucional, de fecha 19 de octubre de 2010, dictada en el recurso de amparo n.º 3567/2006)
- La declaración de nulidad de algunas previsiones del IV Convenio Colectivo general de la construcción sobre la «tarjeta profesional» y de la consideración de la seguridad y salud en el trabajo como materia excluida de la negociación en ámbitos inferiores (Sentencia del Tribunal Supremo, Sala Cuarta, de 27 de octubre de 2010 —Recurso n.º 53/2009 —)